Біздің салада қол жеткізген сапа, жетістік және жаңашылдыққа толы мықты позициямымызды Akplas отбасының қадірлі қызметкерлерімен бірге одан әрі нығайтуды мақсат етеміз.

Бұл мақсатқа жету жолында басты басымдығымыз – адамға бағытталған басқару қағидатын барлық деңгейде енгізіп, осы құндылықты қызметкерлерімізге, клиенттерімізге және барлық серіктестерімізге жеткізу болып табылады.

Akplas жолында біз жаңа қосылған әріптестеріміздің энергиясы мен шығармашылығын, көп жылдық тәжірибесі мен табандылығы бар қызметкерлеріміздің тәжірибесімен біріктіреміз.

Осылайша топтық рухқа, ынтымаққа және ресурстарды тиімді пайдалануға негізделген тұрақты әрі қуатты синергия қалыптастырамыз.

Akplas — мақсаттармен басқару мәдениетін қабылдаған компания.

Қызметкерлеріміздің ынтасын және өнімділігін арттыратын жұмыс ортасын құрып, оны үздіксіз дамыту үшін қажетті кадр саясатын, технологиялық инфрақұрылымды және корпоративтік білімді қамтамасыз етеміз.

Командамыздың ең жоғары нәтижеге жетуі үшін:

• Тиімді жұмыс нәтижесін бағалау жүйелерін енгіземіз,
• Оқыту және кәсіби даму бағдарламалары арқылы қызметкерлеріміздің біліктілігін арттырамыз,
• Жетістік пен үлгілі мінез-құлықты әділ марапаттау жүйесімен қолдаймыз.

Сонымен қатар, әр қызметкердің жеке дамуы мен мансаптық жолына бағыт беріп, өз әлеуетін толық іске асыруына және болашағын қалыптастыруына мүмкіндік береміз.

Барлық осы үдерістерде қызметкерлеріміздің Адам ресурстары бөлімін серіктес және қолдау көзі ретінде қабылдауы біз үшін аса маңызды.

Сонымен бірге, басқару тобы үшін стратегиялық серіктес болу — Akplas кадрлық саясатындағы басты мақсаттардың бірі.